2021년 6월 7일,
국민신뢰 회복을 위한
한국토지주택공사 혁신방안
- 全 직원대상 대상 재산등록,
취업제한 고위직 확대(7→529명)
- 과거 비위행위 성과급 환수,
고위직 임직원 보수 3년간 동결
- 신도시 조사기능 국토부 회수,
과감한 기능·인력 조정(20%↑)
- 통제장치 구축, 경영관리 혁신,
조직슬림화는 즉시 착수하되,
조직 개편안은 충분한 의견 수렴을 거쳐
조속히 결정
기획재정부 등록일 2021-06-07
[참고]
LH 혁신방안
- 국민신뢰 회복을 위한
한국토지주택공사 혁신 방안은
https://nacodeone.blogspot.com/2021/06/lh.html
LH, 지주회사 전환하고 2개 자회사 둔다’....
보도와 ‘LH 혁신안’ 결론...보도 관련은
https://nacodeone.blogspot.com/2021/05/lh-2-lh.html
“132조 빚더미 LH,
맹탕대책 8조도 총대”....보도 관련은
https://nacodeone.blogspot.com/2020/11/132-lh-8.html
□정부는 2021년 6월 7일(월)
관계부처 합동으로
한국토지주택공사(LH)에 대한
혁신방안을 발표하였다.
댓글 없음:
댓글 쓰기