이연흥 평택도시공사 사장, 오전에 연임식 오후엔 현장으로

이연흥 평택도시공사,
오전에 연임식 오후엔 현장으로
- 동절기 현장 근무자 격려, 고객 소리 청취

              평택도시공사            등록일   2017-12-07


이연흥 평택도시공사 사장이 12월 3일부터
1년간 연임에 들어갔다.
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이 사장이 2014년 12월 취임한 이래로
평택도시공사는 행정안전부 주관 전국단위
공기업평가에서 1, 2위로 평가받았다.
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또한 ‘시민들로부터 박수 받는 공기업이 되겠다.’며
사업, 고객친화, 청렴윤리, 가치, 조직혁신을
주요내용으로 하는 ‘브라보 경영’을 도입하였고,
그 결과 매출은 2배 이상 증가하였고, 흑자경영을
지속 달성하였다.
뿐만아니라 혁신적인 서비스 개선을 위하여
MK택시 서비스 매뉴얼 도입하였고,
지역사회에 대한 공헌을 위하여 지역사회
봉사단을 창설했다.
직원과 직접적인 소통을 위해서도 일대일 면담을
실시하는 등 소통 지향의 문화를 정착시켰다.
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이연흥 사장의 연임은 이러한 경영실적과
소통문화 개선 성과 등을 인정받은 결과로 알려졌다.

지난 3년간 평택도시공사를 이끌어온 이연흥 사장은
국가청렴위원회 인사혁신기획관과 국민권익위원회
정책기획관, 고충처리국장 등 40년간의 공직생활을 거친
혁신·소통전문가로서 정책, 공공조직 관리에 대한
이해도가 높고, 공사의 체질개선과 고객과의
소통을 위해 매주 현장을 방문하는 ‘현장소통형’
기관장이라는 평가를 받아왔다.
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이연흥 평택도시공사 사장은 연임식이 있었던
12월 4일(월)에도 오전에 연임식을 마치고,
오후에는 황해경제자유구역, 공영주차장,
교통약자 콜택시 등 현장을 방문하여
현장근로자를 격려하고 시설이용 고객들로부터
애로사항을 청취하였다.
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이연흥 사장은 “중요 시기에 다시 중책을 맡게 되어
무거운 책임감을 느낀다”면서 “지난 3년간
평택도시공사 사장으로 추진해온 것처럼
고객이 원하는 바를 청취하고 피드백하여,
평택 발전에 기여할 수 있도록 최선의 노력을
다하겠다”라고 밝혔다.