『안성시 복합교육문화센터, 보훈회관, 장애인복지관 건립공사』 실시설계 기술제안입찰 심의 공동설명회 및 기술검토회 개최

도, 안성시 복합교육문화센터 등

건립공사 실시설계 기술제안입찰

심의 개최

○ 경기도, 21일 안성시청에서

   『안성시 복합교육문화센터, 보훈회관,

    장애인복지관 건립공사』 실시설계

    기술제안입찰 심의 공동설명회 및

    기술검토회 개최
- 코오롱글로벌㈜ 및 ㈜태영건설 컨소시엄

   제안서 설명, 심의의원 질의ㆍ응답 및

   사업현장 답사 실시
○ 28일 제안서 평가회 개최 후

   추가 가격심사를 거쳐 최종 기술제안

   적격자 결정

​

​경기도는 안성시에서

추진하는 총공사비 562억원 규모의

‘안성시 복합교육문화센터, 보훈회관,

장애인복지관 건립공사’의 기술제안

적격자 결정을 위한 공동설명회 및

기술검토회를 21일 안성시청 상황실에서

개최했다고 밝혔다.

​

이날 회의에서는 입찰참여업체인

코오롱글로벌㈜과 ㈜태영건설 컨소시엄의

기술제안서 설명 후, 기술제안의 효과 및

적정성을 검증하기 위한 심의위원들의

질의가 이어졌다.

​

세부적으로는

▲ 심의 진행절차 및 협조사항 전달,

▲ 입찰참여업체의 제안서 설명,

▲ 심의위원의 기술검토,

▲ 입찰참여업체의 질문서 확정,

▲ 발주청 제출자료에 대한 공정성 및

적정성 여부 사전 심의를 진행했다.

​

향후 도는 28일 인재개발원에서

입찰참여업체 2개사를 대상으로 기술제안

평가회를 개최해 기술제안 적격자를 선정할

예정이다.

적격자 결정 방식은 가중치 기준방식을

적용해 기술제안과 가격점수가 60% 대

40%로 책정된다.

​

더불어, 평가에 앞서 공정하고 내실있는

심의를 위해 참가업체간 상호 기술제안

토론회가 진행되며, 심의위원과

입찰참여업체간의 접촉 차단 및 공평한

설명 기회 제공을 위하여 온라인턴키마당을

운영한다.

​

이날 기술제안입찰 심의와 관련하여

경기도 박창화 건설기술과장은 “평가가

종료되기 전까지 심의의 투명성과 공정성

확보를 위하여 만전을 기할 것”이라고

말했다.

​

한편, 기술제안입찰은

상징성ㆍ기념성ㆍ예술성 등이 요구되는

건설사업에 가격경쟁방식의 한계 극복을

위해 2007부터 도입된 방법으로, 발주기관이

교부한 설계도서와 입찰안내서에 따라

입찰자가 ▲ 공사비 절감, ▲ 공기단축,

▲ 공사관리방안, ▲ 생애주기비용 개선,

▲ 시공가격 등에 관한 기술제안서와

입찰서를 제출하게 된다.

​

​

문의(담당부서) : 건설기술과
연락처 : 031-8030-3952
입력일 : 2015-01-21 오후 3:52:59

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• 보도자료(도， 안성시 복합교육문화센터 등 건립공사 실시설계 기술제안입찰 심의 개최).hwp

경기도, 총 52명 대상 상반기 과장급 인사 단행

경기도, 총 52명 대상

상반기 과장급 인사 단행

○ 승진 18명, 시군 교류 2명,

    파견 1명, 전보 31명
○ 북부청·격무부서 배려, 전문가 승진,

    여성공무원 발탁 등 6가지 고려

경기도가 21일 상반기 과장급 인사를

단행했다.

이번 인사 대상은 총 52명으로

승진이 18명, 시·군 교류2명,

파견 1명, 전보 31명이다.

​

경기도는 이번 인사 원칙으로

북부청 ·격무부서 근무자 배려,

전문가 승진, 여성공무원 발탁 등

6가지를 고려했다고 설명했다.

​

먼저 북부청 배려부분을 보면

이번 인사의 북부청 소속 승진자는

7명으로 전체 승진인원 18명의 38.9%를

차지한다.

경기도내 5급 총인원 532명 가운데

북부청 소속이 23.3%인 124명인 점을

감안하면 전체 인원대비 비율보다 15%넘는

인원이 북부청에서 승진했다.

​

격무부서 근무자를 위한 배려차원에서는

김철중 재난대책과장을 주택정책과장으로,

고광춘 안전기획과장은 장기교육 입교조치

했다.

두 사람 모두 세월호와 판교 환풍구사고

관련 오랜 기간 격무를 수행한 사람들로

알려져 있다.

​

전문성을 중시한 인사도 특징이다.

도는 이번 인사에서 해당분야 전문가를

부서 내에서 자체 승진시키는 파격을

실천했다.

​

이에 따라 윤덕희 국제의료팀장은

그대로 보건정책과장으로 승진했으며,

이상구 비상기획팀장 역시

비상기획담당관으로 자체 승진했다.

또한 관련 분야의 오랜 경험을 가진

인사들을 전문성을 고려해 해당 직위에

배치했다.

과학기술과장에 임명된 한정길 과장은

공업직으로 과학기술지원과에서 팀장으로

근무했으며 에너지산업과장 등을 역임하며

과학기술분야 관련 경험이 많다.

홍지선 도로정책과장 역시 장기교육

입소 전까지 교통도로과와 도로계획과 등

도로정책 관련 분야에서 오랜 경험을

갖고 있다.

​

여성공무원 발탁인사도 눈에 띈다.

조정아 여성능력개발센터장은

여성국 주무과장인 여성가족과장에,

오현숙 여성가족과장은 교육협력국 주무과인

교육정책과장으로 자리를 옮겼다.

​

마지막으로 도는 이번 인사에 실·국장 등

부서장의 의견을 최대한 반영했다고

설명했다.

도는 이번 인사 대상인 37개 직위별로

각 실·국장에게 3순위까지 추천을 받았으며

이중 64.9%에 해당하는 24개 직위에

실·국장 추천 인사를 임명했다.

​

경기도 관계자는 이번 인사 역시

남 지사의 4가지 인사원칙을 따랐다고

설명했다.

​

경기도는 최근 남경필 도지사와

직원간의 인사토론회를 토대로

▲행정직과 기술직간 균등한 보직 기회 부여,

▲전문성 향상을 위한 인센티브 강화,

▲실·국간 형평성을 고려한 승진인사 실시,

▲격무·기피 부서 장기근무자 배려 등

4가지 인사원칙을 수립한 바 있다.

​

지난 12일에는 도 역사상 최초로

인사과장에 기술직 출신 이원영 과장을,

총무과장에는 우미리 과장을 처음 임명하며

인사혁신을 예고한 바 있다.

​

경기도는 1월 말부터 팀장급 인사와

6급 이하 직원 인사를 앞두고 있다.  

담 당 자 : 전진석(전화 : 031-8008-4033) 

문의(담당부서) : 인사과
연락처 : 031-8008-4033
입력일 : 2015-01-21 오후 4:04:07

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• 0121 과장급 인사 단행.hwp
• 2.5일자 인사발령(4급 과장급).hwp

경기도, 아파트 관리비리 근절위한 감사 조례 마련

도, 아파트 관리비리

근절위한 감사 조례 마련

○ 22일 경기도 공동주택관리

    감사조례안 입법예고 들어가
○ 보다 체계적, 전문적인 감사 추진 가능해져
- 입주민30%이상 서명동의로

   공동주택 관리 감사청구 가능
- 민간전문 분야 및 위원 위촉 확대 내용 담아
○ 올해 상반기 중 6개 단지 조사추진

아파트 관리 비리 근절을 위해

경기도가 아파트관리조사를 실시하고

있는 가운데 도가 보다 체계적이고

전문적인 감사 실시를 위해 관련 조례를

마련했다.

 

21일 경기도에 따르면 도는 이같은 내용을

담은 ‘경기도 공동주택관리 감사조례(안)’을

마련, 22일부터 20일 동안 입법예고에 들어간다.

 

경기도 관계자는 “각 지자체별로 공동주택

조사 조례를 만들도록 한 주택법 개정안에

따라 조례를 마련했다.”라며 “그동안 도가

추진해 온 아파트관리조사의 노하우를

조례안에 모두 담았다.

올해부터 본격적인 아파트관리비리 조사를

실시할 예정이다.”라고 말했다.

 

이번 조례안의 내용을 살펴보면 도는 먼저

▲ 의무감사 대상으로 300세대 이상,

   지역(중앙집중)난방 또는 엘리베이터

   설치된 150세대 이상,

   150세대 이상 주상복합 공동주택을 지정하고,

   수사(재판) 진행 중이거나 타 기관에서

   감사 중인 사안은 감사에서 제외하기로 했다.

▲감사위원은 회계사, 변호사, 기술사, 노무사,

   세무사 등 민간전문가를 참여시켜

   공동주택의 모든 분야를 감사하도록 했다. 또한

▲주민이 감사사유를 기재한 공동서명부에

  입주민 30%이상이 서명했을 경우 감사를

  요청하도록 했으며 도지사가 사유를 인정하면

  감사를 실시할 수 있도록 했다. 이밖에도

▲반기별 감사계획을 수립하고 현지 감사시

  입주민 의견청취, 감사 후 결과 설명회

  등을 실시하도록 감사 절차를 정했다.

 

경기도는 조례 제정이후 노무, 세무분야 등의

위원을 추가 위촉해 감사의 전문성을 높이는

한편, 적극적 감사로 경비원, 미화원 등

고용취약계층에 대한 권익보호와 비리 척결을

통해 아파트 단지 내 분쟁을 예방할 계획이다.

 

도는 입법예고 기간 중에 도민(단체 또는

개인)의 의견을 폭 넓게 수렴한 후 조례규칙심의를

거쳐 4월 경기도 도의회 본회의에 상정할 예정이다.

경기도 공동주택관리 감사조례(안)의 상세

내용은 경기도 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

 

한편, 경기도는 올 상반기 중 6개 단지를

대상으로 관리조사를 실시할 예정이다.

 

담당팀장  서범석 031-8008-4902, 

담당자 우성제 3464  

​

문의(담당부서) : 주택정책과
연락처 : 031-8008-3464
입력일 : 2015-01-21 오전 10:17:44


​

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• 보도자료 － 공동주택감사조례 입법예고.hwp

소방차 진입불가지역에 옥외소화전 13,000개 확대 설치 추진

소방차 진입불가지역에

옥외소화전 13,000개 확대 설치 추진

○ 도, 21일 도시형생활주택 안전관리대책 발표
○ 소방차 못 들어가는 주거 밀집,

    상업지역 우선 설치 추진
○ 향후 5년 동안. 도 재난안전본부

    3월까지 구체적 계획 마련키로
○ 2,762개 도시형생활주택 대상

    소방특별점검도 실시

​

경기도가 도시형생활주택 등

화재취약지역의 신속한 화재진압을 위해

현행 100m 간격으로 설치된

소화전(소방용수시설)을 50m 간격으로

줄여, 확대하는 방안을 추진한다.

​

​

경기도는 21일 박수영 경기도행정1부지사

주재로 열린 실·국장회의에서 이같은

내용을 담은 도시형 생활주택 안전관리대책을

발표하고 앞으로 5년여에 걸쳐 도내

1만 3천여개소에 소화전을 확대하는

방안을 추진하겠다고 밝혔다.

 

오후석 경기도안전기획관은 “도시형생활주택

같은 주거 밀집지역이나 상업지역 등 소방차

접근이 힘든 곳에 화재가 발생했을 경우

의정부 화재사고처럼 인명피해의 위험이

크다.”라며 “소화전의 간격을 줄이면

대형물탱크차가 동원되지 않아도

화재진압이 충분히 가능해 대형화재를

막을 수 있다.”라고 말했다.  

경기도가 추산한 바에 따르면 소화전의

간격을 현행 100m에서 50m로 줄일 경우

약 1만 3천여 개의 소화전이 더 필요한

것으로 나타났다.

소요예산은 약 450억 원 정도로

도는 이를 5개년 과제로 설정해 추진한다는

방침이다.

경기도재난안전본부는 이에 대한 구체적

계획을 오는 3월까지 마련하기로 했다.

​

이밖에도 도는 이날 도시형생활주택에

대한 소방특별조사, 탈출매뉴얼 제작·보급 등

다양한 안전관리대책을 발표했다.

​

먼저 도는 오늘 3월말까지

도내 2,762개 98,361호에 이르는

도시형 생활주택을 대상으로

소방특별조사를 실시해 위험요인을

사전에 제거하는 한편, 문제점과

대책을 발굴할 계획이다.

도는 점검기간 동안 소방시설과 피난,

방화시설 유지관리 실태 등을 조사하고

소방훈련도 실시할 방침이다.

​

소방훈련은 토요일과 공휴일 등을 선택해

예고제 또는 신청제를 통해 실시할 예정으로

안전센터와 지역소방서가 주관한다.

도는 올해 34개 소방서가 매주 1~2회 정도

훈련을 실시하면 2,762개 전역을 대상으로

훈련이 가능할 것으로 보고 있다.

도는 소방훈련 후 각 단지별로 대피공간과,

옥상·완강기 활용방법 등을 담은 우리집

탈출매뉴얼을 제작 아파트에 보급할

예정이다.

​

이밖에도 도는 5층 이상 공동주택의

외벽마감재로 불연재를 사용하는 등의

소방시설을 강화하는 법개정을 건의하는 한편,

아파트 진입로에 대한 불법 주·정차 단속을

강화하는 방안도 추진하기로 했다.  

문의  과장 정경남 031-230-2910, 

팀장  박정훈 4550 

​

문의(담당부서) : 재난대응과
연락처 : 031-230-4550
입력일 : 2015-01-21 오전 11:51:37

첨부파일

• 보도자료 － 도시형 생활주택 안전관리대책발표 (게시).hwp