경기도, 12일부터 경기도 신청사 관련 토론회 및 오픈테이블 열어

경기도, ‘놀라운 신청사’ 밑그림 그린다.

○ 경기도, 12일부터 경기도 신청사 관련

    토론회 및 오픈테이블 열어
○ 12일 중기센터에서 ‘공간-관계-삶을

    혁신하다’주제로 강연회
- 씽크카페 하승창 대표 등 3인 토론자 나서
○ 오는 13일부터 18일까지

    도내 20곳에 오픈테이블 열고 의견 수렴
- 가족, 교사, 중·고·대학생, 어르신 등

   다양한 도민층 참여
○ 19일, 30일, 2월 13일 세 차례 토론회 더 열어
○ 모든 의견수렴 과정 거친 후

    ‘소통․혁신 공간창조 및 스마트오피스’

    반영한 설계용역 추진키로

경기도가 다양한 전문가와

도민들의 아이디어를 신청사 건립에 반영하기

위해 전에 없던 혁신적인 의견 수렴 과정을

거치기로 했다.

​

경기도는 오는 12일 중소기업종합지원센터에서

‘놀라운 경기도청 오프닝’행사를 시작으로

국내 혁신 전문가들이 참여해 경기도 신청사

청사진을 제시하는 토론회, 다양한 도민

주체가 참여해 의견을 나누는 ‘오픈테이블’ 등

2월 중순까지 입체적으로 도민과 전문가

의견을 수렴할 계획이라고 밝혔다.

​

이들 과정을 통해 모인 의견들은

경기도 신청사 건립 방향에 반영될

예정이다.

​

우선 도는 12일 경기중기센터에서

‘놀라운 경기도청’ 오프닝 행사를 갖는다.

이 행사에는 혁신 전문가 3인이 토론자로

나서는 전문가 토론회로 ‘공간-관계-삶을

혁신하다’라는 주제로 강연과 토론을 벌이고,

경기도 신청사 청사진에 대해 논의할

예정이다.

​

이날 행사에 강연 및 토론자로 나서는

하승창 씽크카페 대표는 ‘도청사 공간이

경기도민의 삶을 바꿀 수 있을까’라는

주제로 창의적 민-관 거버넌스를 위한

공간 플랫폼에 대한 생각을 전한다.

​

이어 전정환 다음카카오 파트장은

‘우리가 공간의 주인이 되는 방법’이라는

주제로 사람들이 원하는 공간을 요구하는

방법을 설명한다.

​

김재춘 가치혼합경영연구소장은

‘경기도민의 공간에 대한 3가지 생각’이라는

주제로 공공청사의 업무공간과 대민공간에

대한 아이디어를 제안할 예정이다.

​

오는 13일부터 18일까지는

도내 20개 장소에 가족, 교사, 중·고·대학생,

어르신 등 다양한 도민 주체가 참여하는

‘오픈테이블’을 마련해 경기도민들이

생각하고 바라는 공간혁신 아이디어를

수렴할 계획이다.

도는 이와 함께 오는 19일까지 경기도

홈페이지를 통해서도 신청사와 관련한

도민 의견을 받고 있다.

​

도는 이어 19일 저녁에는 오픈테이블

의견 수렴 결과를 발표하는 행사를,

1월 30일에는 도청사의 20년 뒤를 상상하는

내용의 토론회를, 2월 13일에는 그간 진행한

 의견 수렴 단계의 논의를 반영한

공간 콘셉트 디자인을 검토하는 ‘창의대회’를

갖는다.

​

도 관계자는 “경기도 신청사 설계용역은

사람을 중심에 두고 시스템을 만들어가는

‘휴먼 소프트웨어(human software)’ 개념에

입각해 진행될 것.”이라며 “이를 통해

신청사에는 도민과의 소통을 강화할 수 있는

공간과 콘텐츠가 포함될 것.”이라고 설명했다. 

담 당 자 : 송희광 (전화 : 031-8008-5937)

문의(담당부서) : 신청사건립추진단
연락처 : 031-8008-5937
입력일 : 2015-01-08 오후 5:22:10

첨부파일

• 0109 신청사 의견수렴[최종].hwp

경기도, 직군간 균등보직기회부여 등 4가지 인사원칙 발표

도, 직군간 균등보직기회부여 등

4가지 인사원칙 발표

○ 행정직과 기술직간 균등한 보직 기회 부여,

    전문성 향상을 위한 인센티브 강화,

    실·국간 형평성을 고려한 승진인사 실시,

    격무·기피 부서 장기근무자 배려 등 4가지
○ 1월 중순부터 실시되는

    과장급 인사부터 적용 예정

​

경기도가 행정직과 기술직간

균등 보직 기회 부여 등의 내용을 담은

4가지 인사원칙을 확정 발표했다.

도는 1월 중순부터 실시되는 과장급 인사부터

새로운 인사원칙을 적용할 방침이다.

​

8일 경기도가 발표한 인사원칙은 모두 4가지로

▲행정직과 기술직간 균등한 보직 기회 부여,

▲전문성 향상을 위한 인센티브 강화,

▲실·국간 형평성을 고려한 승진인사 실시,

▲격무·기피 부서 장기근무자 배려 등이다.

​

행정직과 기술직간 균등한 보직 기회 부여를

위해 도는 기획조정실과 자치행정국 등

지원 부서에 기술직과 여성공무원의 임용을

확대하기로 했다.

​

전문성 향상을 위해서는

현재 52개인 전문직위의 수를 확대하고

전문관에 대한 가점도 상향조정할 예정이다.

현재 팀당 1~2명 정도인 전문관 제도는

현재 제도를 유지하면서 1개 팀 전원을

전문관으로 구성하는 것도 가능하도록

확대 추진된다.

전문직위 수와 전문관 공모 선발 방안 등은

2월 중순까지 세부안을 마련할 계획이다.

​

실국 간 형평성을 고려한 승진인사는

승진대상자 선정 시 실국별 인원과

직렬 분포 등을 고려해 실시하기로 했으며

발탁인사는 별도의 논의기구를 마련,

승진후보자를 선정하게 된다.

​

격무・기피 부서 장기근무자에 대한

배려 방안으로는 해당 부서에서

열심히 일하는 직원에 대한 승진 발탁을

적극 고려하기로 했다.

​

이날 도가 발표한 인사원칙은

지난 7일 남경필 경기도지사 주재로 열린

인사토론회 내용을 토대로 수립된 것이다.

​

남 지사는 토론회를 통해 “공무원이 열심히

일해야 국민들이 행복해진다.

공무원들이 열심히 일할 수 있도록

투명하고 전문성 있는 인사제도가 필요하다.”라며

“직원들의 의견을 토대로 인사원칙을 정하고

임기 내에는 원칙을 지키도록 하겠다.

경기도의 인사혁신이 대한민국 혁신의

표준이 됐으면 한다.”라고 밝힌 바 있다.

​

경기도는 1월 중순부터 과장급 인사와

팀장급, 6급 이하 직원 인사를 앞두고 있다.

한편, 도는 이번 인사원칙에 입각한

중·장기 제도 개선안을 2월까지 마련,

3월부터 시행에 들어갈 예정이다.  

담 당 자 : 김정민(전화 : 031-8008-4031)

문의(담당부서) : 인사과
연락처 : 031-8008-4031
입력일 : 2015-01-08 오후 3:44:59

첨부파일

• 0108 인사원칙 4개 발표[최종].hwp

2015년도 화성시 주민소환투표 청구권자수 총수 공고

2015년도 화성시 주민투표 청구권자 총수 공고

동탄2신도시 택지개발사업 실시계획 변경(6차) 승인 알림

화성시민과 함께하는 주간시정소식(2015.01.05.~2015.01.11.)

평택 고렴일반산업단지 관리기본계획 고시

[참고]
고렴일반산업단지(고렴산단)은
청북면에 소재함

이하생략~~

고렴산업단지 토지이용계획도

고렴산업단지 업종별 배치계획도

평택 화양지구 도시개발사업 개발계획 변경 고시

2015 화성시우리꽃식물원 체험교육 운영자 모집 공고

2015년도 화성시 사회적경제지원센터 직원 모집공고

첨부파일	화성시_사회적경제지원센터_직원_모집공고(20150107).hwp

화성시 야간 여권민원실 운영 안내

화성시 야간 민원실 운영 개요


1. 일 시 :  2015. 1. 8 ~( 연중 ) 
   매주 목요일 18:00~20:30

2. 처리 업무 : 여권업무, 외국인체류지변경신고
 *  여권업무 : 여권접수(일반여권), 교부, 반납 
 *  신청구비서류 : 여권발급신청서,
    최근 6개월내 찍은 여권용사진2매,
    신분증, 수수료(카드결재 가능)
 *  발급소요기간 : 4일
 *  관용여권 - 근무시간내 신청가능


3. 운영 기관 : 화성시청 민원봉사과
 * 기타 제증명 : 민원24,
   무인민원발급기 발급가능으로 제외


 * 야간민원실 운영은
   우리시 고유사업으로 타시군과 운영상
   차이가 있음을 유의하시기 바랍니다. 

화성시농업기술센터, 새기술보급 시범사업 접수

화성시농업기술센터,
새기술보급 시범사업 접수

                         화성시      등록일   2015-01-08

화성시농업기술센터는

올해 농업현장 신기술보급 활성화와

농산물 품질 경쟁력 향상을 위한

시범사업을 오는 30일까지 농업기술센터 및

각 지역 특화사업팀을 통해 신청접수

받는다.

 

농업기술센터는

햇살드리 최고급쌀 단지 육성,

가축 위생관리 향상기술 적용시범,

과수 명품화단지 조성,

고품질 수출농산물 생산 지원,

포도명품 에너지 절감 현대화시설 보급,

미꾸라지 이용 친환경 농법보급 시범 등

45개 사업(190개소)에 

사업비 48억 1천만원을

지원해 화성시 대표브랜드 

햇살드리 농축산물의 고품질생산을 

위한 신기술보급을 지원할 방침이다.

 

신청자격은 화성시에 거주하는 농업인,

생산자단체, 농업관련산업 종사자로

오는 30일까지 신청서를 제출해야 하며

시범사업 선정은 담당지도사의 

현지실태조사 후 2월초 

농업산학협동심의회 의결을 걸쳐

확정된다.

 

한편, 농업기술센터는 많은 농민들이

매년 신청기한을 넘겨 문의하고 있어

소관 사업별 사업계획을 농업기술센터

홈페이지에 공고하고, 새해영농교육

교재에도 수록하고 각 특화사업팀에서는

각 읍·면 이장회의 등을 통해 적극

홍보할 계획이다.

첨부파일	02.화성시농업기술센터, 새기술보급 시범사업 접수.hwp

화성시 2015년도 화성시장학관 신규 입사생 선발

화성시 2015년도
화성시장학관 신규 입사생 선발

                  화성시      등록일    2015-01-08

화성시가 수도권소재 대학에 입학하는

학생들을 위해 운영하고 있는

제1장학관(서울시 관악구 남현동)과

제2장학관(서울시 도봉구 창동 )의

신규 입사생을 선발한다.

 

지원 자격은 수도권소재 대학 신입생

또는 재학생으로 본인이나 부모․친권자의

주민등록 지(등록기준지 포함)가

공고일 기준으로 화성시에 1년 이상

계속해 돼 있어야 한다.

 

선발기준은 학업성적과 생활정도 등을

종합적으로 평가하며, 모집정원의 30%는

국민기초생활수급자, 차상위계층,

한부모가정, 국가유공자, 장애인 등

특례자를 우선 선발할 예정이다.

 

원서접수는 오는 12일부터 23일까지로

화성시 제1장학관, 제2장학관에서

우편으로 접수받는다.

합격자는 2월 9일 발표할 예정이며,

자세한 입사요강은 화성시 홈페이지

(www.hscity.go.kr) 또는

화성시장학관(www.hstree.or.kr) 홈페이지를

참고하면 된다.

 

장학관은 입사료 연 10만원,

월 이용료가 11만원이며,

제2장학관은 월 8만원의 식비가 추가된다.

 

자세한 사항은

화성시청 평생교육과(031369-2640)와

화성시장학관(02-998-3630)으로 문의하면

된다.

첨부파일	01-08.hwp 화성시 장학관 내부사진.jpg