2022년 2월 19일 토요일

경기-서울-인천, ‘수도권 보육협의체’ 구성…저출생·코로나 함께 대응한다.

경기-서울-인천, 

‘수도권 보육협의체’ 구성…

저출생·코로나 함께 대응한다.

○ 경기-서울-인천 하나의 생활권화로 

   지역간 경계를 넘어선 수요자 중심 

   정책 마련 필요

○ 지역별 특성에 따른 우수 보육정책 공유와

   대정부 개선과제 공동 개발 추진

○ 저출생 및 코로나19 등 

   변화하는 보육환경 공동대응해 

   수도권 보육의 질 향상 기대


문의(담당부서) : 보육정책과  

연락처 : 031-8008-4718    2022.02.16  06:00:00


[참고]

제4기 인구정책 TF(전담팀) 출범 회의 개최와 

이억원 기획재정부 제1차관 모두발언 및 

제4기 인구정책 TF 구성(안)은

https://gostock66.blogspot.com/2022/02/4-tf-1-4-tf.html



경기도가 서울시, 인천시와 

‘수도권 보육협의체’를 구성하고 

저출생·코로나19 등 변화하는 

보육환경에 공동 대응한다. 


경기도는 지난 2월 15일 

수원 경기도여성가족재단에서 

서울·인천시 관계자들과 

‘수도권 보육협의체’ 첫 회의를 열고, 

우수 보육정책을 공유하고 

대정부 개선과제 등을 논의했다. 




이번 광역 협의체는 

인근 3개 시·도가 하나의 생활권으로 묶여 

물리적 보육 경계선이 모호해진 데 따라

관련 문제를 함께 개선하기 위해 마련됐다. 

경기도 하남시 학부모가 서울 출퇴근으로

서울시 어린이집을 이용하거나 

서울시 송파구민이 인근 경기도 보육서비스를 

이용하는 사례가 대표적이다. 


경기·서울·인천은 이번 회의에서 

▲광역 간 경계지역 거주 가구 대상 

  보육정책 사각지대 해소 노력 

▲3개 광역 보육 우수정책 및 

  특화 보육프로그램 등 공유 

▲수도권 공통의 보육 건의사항 발굴 및 

공동 건의 등을 논의했다. 


특히 경기도는 

▲소규모 민간‧가정 어린이집의 

  윤영난 해소를 위한 ‘어린이집 운영지원’ 

  확대 및 사업 개선방안 

▲어린이집 원장 직책급 예산 편성 기준

  제도화 계획 

▲지난해 제정된 ‘경기도 보육교직원 

권익보호 및 증진을 위한 조례’에 따른 

교직원 노동환경 실태조사, 

보육교직원 고충처리 전담기구 설치 

추진계획 등 어린이집 보육 서비스 질 

제고와 교직원 권익 증진 방안을 

공유했다. 


수도권 보육협의체는 

향후 정기적으로 회의를 열고, 

협의체 활동의 활발한 성과 공유를 위한 

실질적인 협력체계를 구축할 방침이다. 


지주연 경기도 여성가족국장은 

“수도권의 보육정책 현안을 함께 

논의하고 공유하고 어린이집 운영난 

극복을 위해 공동 대응하는 창구를 

마련했다”며 “정기적인 협의체 개최로 

서로 우수 정책을 공유하고 

지역 실정에 맞는 보육 서비스 발전모델을 

세 기관이 함께 마련해 나가길 기대한다”고 말했다.


경기도주식회사, 이창훈 제3대 신임 대표이사 선임…“신사업 발굴”

경기도주식회사, 이창훈 제3대 

신임 대표이사 선임…“신사업 발굴”

○ 2월 14일 경기도주식회사 

  이창훈 신임 대표이사 취임식 개최

○ 이창훈 신임 대표이사, 열정과 다양한 경험, 

   관련 전문 지식 두루 갖춰

○ 이 대표이사 “사업 고도화 및 신사업 발굴, 

   지속가능한 운영체계 수립”


문의(담당부서) : 코리아경기도주식회사  

연락처 : 031-5171-5588    2022.02.14  16:42:05


[참고]

`공공기관 최초` 경기도주식회사, 

주 35시간 근무제 도입은

https://nacodeone.blogspot.com/2021/09/35.html


경기도주식회사, 경기도 공공배달앱 

공식 명칭 ‘배달특급’으로 확정은

https://nacodeone.blogspot.com/2020/09/blog-post_75.html


코리아경기도주식회사 신임 대표이사에 

이석훈 전 성남 FC 대표 취임은

https://nacodeone.blogspot.com/2019/02/fc.html



코리아경기도주식회사가 

신임 대표이사를 선임하고 

임인년 새로운 도약을 알렸다. 


경기도주식회사는 

2월 14일 회사 임직원들이 참석한 가운데 

이창훈 제3대 대표이사 취임식을 

개최했다고 밝혔다. 



앞서 회사는 2018년부터 
올해 1월 31일까지 회사를 이끈 

이석훈 대표이사가 퇴임한 뒤, 

대표이사 공모 절차에 따라 

열정과 새로운 시각으로 

회사 주요 사업인 경기도 공공배달앱을 

이끌어 나갈 인물을 물색했다. 


이후 지난 10일 열린 

경기도주식회사 제5기 임시주주총회와 

임시이사회에서 최종 후보로 오른 

이창훈 대표이사 선임안이 통과되면서, 

이 대표이사는 2025년 2월까지, 

앞으로 3년간 경기도주식회사를 

이끌게 됐다. 


이 대표이사는 삼성물산, AK S&D 전무, 

AK레저·애경개발 대표이사 등을 

두루 거친 전문가로, 다양한 경험과 

관련 전문 지식, 열정을 갖췄다는 점에서 

높은 점수를 얻은 것으로 알려졌다. 


취임식에서 이 대표이사는 

“열정적으로 기관을 이끌었던 

전임 대표이사에게 먼저 감사를 전한다”며 

“앞으로의 5년은 경기도주식회사 

대도약을 위한 중요한 시기인 만큼 

다양한 시도로 지속성장 가능한 1등 기관으로 

입지를 다질 것”이라고 말했다. 


이어 “기존 사업 고도화 및 신사업 발굴, 

배달특급의 지속가능 운영체계 수립과 

조직 문화 개혁을 위해 만전을 다할 것”이라며 

4대 경영혁신 전략을 제시했다.


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